（一）办公室

主要职责：1、参与调查、综合分析全县工会工作情况，负责起草、审核县总工会工作计划、总结、领导讲话稿、会议等有关文件材料；2、检查工会各项工作的落实情况；3、负责工会的信息和综合情况统计工作；4、承担县总重要会议和重大活动的安排和组织工作；5、负责机关的文秘、人事、工资、统计、督查、保密、档案、财产管理、车辆调度、接待、保卫、卫生、基建等后勤工作；6、协调机关各部室及直属单位的工作；7、负责工会内外事工作的综合管理和联络工作。

（二）基层组织部

主要职责：1、负责做好各级工会改选换届和工会组建发展工作；2、负责以职代会为基本形式的各种民主制度建设工作；3、负责各级工会的“职工之家”创建、验收工作；4、负责发展工会会员、入会手续、基层工会及会员的档案工作；5、组织、协调、指导全县工会干部管理和培训教育工作；6、负责工会本系统的创先评先工作；7、做好推行平等协商签订集体合同制度工作。

（三）保障部

主要职责：1、参与经济政策、企业改革、企业生产和劳动保护状况的调查研究，参与涉及劳动安全卫生有关法规及条例的制订，规划、指导全县职工群众的科技协作活动；2、组织指导开展劳动竞赛、合理化建议、发明创造、岗位练兵和技术革新活动及创建合格、优秀班组活动；3、实施劳动安全卫生的群众监督，参加企业工伤事故的调查处理和生产性工程建设项目劳动保护设施“三同时”审查验收工作；4、做好劳动模范、五一劳动奖章（奖状）获得者的推荐评选和管理服务工作，承办县劳模联谊会的日常工作；5、参与调查研究、分析职工生活福利状况，做好职工劳动工资、劳动就业、保险福利、送“温暖”及金秋助学工作；6、指导、协调、管理工会系统的职工疗休养工作；7、负责全县工会及职工的法律咨询服务及信访工作；8、做好职工医疗互助、职工帮扶中心建设等工作。

（四）宣教部

主要职责：1、宣传党的基本理论、基本路线、方针、政策；2、负责围绕改革开放和经济建设中心进行工人运动、工会理论、工会改革和工会工作重大课题的调查研究和组织协调工作；3、调查研究职工的思想状况和思想工作方法；4、指导职工的政治思想、文化、科技教育工作和工会系统开展健康有益的文体活动，指导协调干职校、俱乐部业务工作，承担县职工文联、职工读书协会等日常管理工作；5、负责县总机关宣传栏、板报及重大活动的宣传报道工作。