关于印发《bet365苹果版关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施方案》的通知

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关于印发《bet365苹果版关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施方案》的通知

时间：2012-05-23 15:05:48 来源：县总工会作者：本站编辑

永工〔2012〕10号

关于印发《bet365苹果版关于开展

“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施方案》的通知

各乡镇（系统）工会：

现将《bet365苹果版关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施方案》印发给你们，请结合实际制定实施方案。

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2012年4月14日

抄送：市总工会“三挂一万”服务职工在基层活动领导小组办公室，县委办、县政府办，分管、联系工会工作的县领导；存档（2）

bet365苹果版关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施方案

为切实发挥工会组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，在推动我县科学发展跨越发展和民营企业“二次创业”中展现新作为，根据上级工会有关部署和我县组织开展的“下基层、解民忧、办实事、促发展”的通知要求，结合工会工作实际，现就县总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动提出如下实施方案。

一、总体要求

深入贯彻落实科学发展观，坚持党的群众工作路线，紧紧围绕“推进新跨越、建设新永春”工作主线，以创先争优为动力，组织县总工会干部深入基层、深入企业、深入职工，面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，心贴心地做职工思想工作，了解实情、释疑解惑、与职工谈心交友，实打实地为职工和企业服务，出实招、办实事，促进企业发展，维护职工权益，保持职工队伍和社会和谐稳定。

具体要做到：职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。

二、活动内容

县总工会机关每名干部挂钩帮扶两名困难职工、两个乡镇工会，两个村（社区）工会、三家企业工会；各乡镇（系统）工会、各村（社区）工会，其工会干部相应挂钩联系一定数量的基层工会和困难职工。达到县、乡镇、村（社区）三级工会干部挂钩帮扶432名困难职工、挂钩联系指导446家企业开展工作的目标。

三、活动方式

1、县总工会领导每月至少安排5天时间深入基层工会，服务职工、推动工作；县总工会机关干部走访基层采取以工作小组为单位，各工作小组每月制定工作计划，组织人员到一个挂钩联系点开展一次活动或走访慰问一位困难职工，每季度对挂钩联系情况进行分析研究。

2、工会干部挂钩走访的主要对象是“小三级”工会和企业职工，普遍走访乡镇工会、村（社区）工会、企业工会和职工，重点走访生产经营困难企业、困难职工多的企业、劳动关系矛盾突出的企业、工会工作推进有难度的企业；重点走访企业生产一线职工，包括农民工、灵活就业人员，特别是生活困难职工和青年职工。

3、挂钩走访基层时，主要采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查等，以及接待基层职工、工会干部来信来访，组织基层参加活动或帮助基层组织开展活动等方式方法。主要内容有：听取职工群众、企业党政领导、工会干部的意见建议；走访职工工作场所、生活场所、文体活动场所，了解职工生产生活实际情况；发放宣传材料，开展咨询服务，为职工群众解疑释惑，对于职工反映的困难和问题，有条件解决的要及时予以解决；工会难以解决的，积极争取当地党政和企业支持妥善解决；一时难以解决的，要做好耐心细致的解释工作；对于带有倾向性和普遍性的问题，及时向同级党政和上级工会报告。

在挂钩走访中，要努力发现、培育各种创先争优典型，推动我县工会工作齐头并进、全面发展。

四、主要任务

（一）深入调查研究。要深入乡镇、村（社区）、不同类型企业，了解基层工会工作现状特别是存在的问题，了解企业生产经营情况和职工队伍状况调查，重点把握影响劳动关系和谐稳定的突出问题和制约基层工会工作发展的难点问题，把握企业在改革发展中所面临的突出困难和处理劳资矛盾上亟待解决的问题，提出有前瞻性、针对性、可行性的对策建议，进一步推动解决问题。

（二）宣传政策法规。通过召开座谈会、发放宣传资料、设立宣传栏等形式，向广大职工和企业经营者深入宣传党政支持工会工作的方针政策、支持企业“二次创业”的重要举措。广泛宣传《工会法》、《劳动合同法》、《福建省企业集体协商和集体合同条例》、《企业职工保险条例》等一系列保障职工权益、支持工会工作的法律法规，为维护职工合法权益、推动工会工作创新发展营造良好环境。

（三）促进企业发展。积极推动政府有关促进中小企业发展政策措施的落实，促进广大企业转型升级、实施“二次创业”。围绕打好“五大战役”，以创建“工人先锋号”活动为载体，广泛开展“六比一创”劳动竞赛，广泛开展群众性合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动，为促进企业健康发展注入生机和活力。大力推进非公企业“五好”班组建设。扎实推进职工职业道德建设，不断深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，广泛开展职工技能培训、技能练兵、技能比赛活动，推动企业加强职工职业技能培训，发展先进企业文化职工文化，不断提高职工思想道德素质和技术技能水平，为企业发展提供智力支持和人才保证。

（四）推进重点工作。一是抓好工会组建和会员发展，同时，工会干部挂钩联系的基层工会要力争100%开展“双亮活动”；二是加强基层工会规范化建设，通过工会干部挂钩联系企业，指导基层工会规范化建设；三是推进工资集体协商工作，全面开展工资集体协商要约行动，加强行业性、区域性工资集体协商工作，大幅提高中小企业工资集体合同的覆盖面；四是推进和谐企业创建工作，实现全县和谐企业达100家；五是全面推进职工帮扶站建设，指导和帮助职工帮扶站建起来、作用发挥出来；六是推进企业文化职工文化建设，促进企业健康发展、职工体面劳动。通过工会干部对企业、困难职工的挂钩帮扶，努力把挂钩对象建成工会工作示范点。

（五）推动解决困难。紧紧围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把党政所需、职工所盼和工会所能结合起来，发挥工会优势，争取财政支持，集中财力物力，努力为基层和职工群众办实事、做好事、解难事。通过工会干部挂钩联系困难职工，积极为职工特别是困难职工、下岗失业人员、低收入职工、农民工，提供多种形式的就业帮助、生活救助、医疗互助、法律援助和金秋助学，千方百计地为职工群众排忧解难，不断提高工会帮扶工作的针对性和实效性。结合党委政府加强和创新社会管理的工作部署，进一步完善工作机制、细化工作措施、落实工作责任，加强基层劳动关系矛盾排查和劳动争议调解工作，进一步畅通职工诉求渠道，加强信访工作，努力把问题和隐患化解在基层、消除在萌芽状态。

五、活动步骤

活动从2012年4月上旬开始，分四个阶段推进。

（一）动员部署阶段。2012年4月上旬，县总工会制定实施方案并召开动员部署会议进行部署。

（二）推进实施阶段。2012年4月中旬开始到今年年底，按工作计划深入基层开展活动。

（三）阶段总结阶段。2012年6月、12月，对活动开展情况分别进行阶段总结和全面总结，选树培育2个示范乡镇工会、3个示范村（社区）工会、10家示范企业工会，推广典型经验做法，研究解决突出问题，推进活动持续深入开展。

（四）成果转化阶段。将活动中群众欢迎、实践证明行之有效的经验做法制度化、常态化；通过公众媒体宣传、召开现场会等形式，把活动中好的成果巩固推广；将活动情况和取得的成果向同级党委和上级工会报告，反映职工和企业诉求，提出工会意见主张，积极争取上级工会肯定和党政支持，推动建立和健全工会干部联系基层、服务职工的长效机制。

六、组织领导

1、成立领导小组。成立由县总工会党组书记吕秋燕任组长，县总工会副主席林永德、黄永平任副组长，县总工会机关各部室负责人为成员的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动领导小组。

2、营造良好氛围。加大对活动目的意义、总体要求、方式方法的宣传报道，营造浓厚的舆论氛围，增强各级工会组织和广大工会干部参与活动的积极性和自觉性。

3、建立保障机制。建立开展活动专项资金，保证活动开展过程中的经费投入，为工会干部走访基层创造必要条件。在活动中要建立联动机制，统筹协调，形成上下互动互补的工作合力。

4、改进工作作风。在走访基层过程中，要防止活动流于形式、做表面文章。深入基层必须轻车简从，而且应尽量适应企业和职工的作息时间，不给基层和职工添麻烦和负担，不搞层层陪同，不能影响基层企业和广大职工的日常生产生活。要建立督促检查制度、考核评价机制，通过定期通报活动进展情况，开展企业与职工群众满意度测评等方式，确保活动开展扎实有效。

各乡镇工会、县直各系统工会要根据本实施方案，结合实际制定具体实施方案。

附件：1．bet365苹果版开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动领导小组及办公室成员名单

2．县总工会干部挂钩乡镇、村（社区）工会安排表

3、县总工会干部挂钩联系企业名单

4、各乡镇（系统）工会干部挂钩联系困难职工、企业任务分解表

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2012年4月12日

附件1

bet365苹果版开展“面对面、心贴心、实打实服务职工

在基层”活动领导小组及办公室成员名单

组长：吕秋燕县总工会党组书记、常务副主席

副组长：林永德县总工会副主席

黄永平县总工会副主席

成员：宋月娥县总工会保障部部长

林新生县总工会基层部负责人

辜华安县总工会组织部负责人

陈连生县总工会宣教部负责人

苏春玲县总工会办公室负责人

刘丽云县总工会女工委副主任

领导小组下设办公室，办公室设在县总工会基层组织部，办公室主任由林永德副主席兼任，辜华安同志为办公室副主任。

附件2

县总工会干部挂钩乡镇、村（社区）工会安排表

序号	姓名	乡镇	村（社区）
1	宋月娥	石鼓镇玉斗镇	石鼓社区、玉美村
2	刘丽云	吾锋镇下洋镇	枣岭村、涂山村
3	康财城	桂洋镇湖洋镇	蓬莱村、桂洋村
4	王新基	外山乡仙夹镇
5	苏春玲	东关镇介福乡	东华社区、龙津村
6	林新生	呈祥乡锦斗镇	洪内村、
7	陈连生	岵山镇苏坑镇	和林村、嵩山村
8	潘晓生	一都镇蓬壶镇	玉三村、汤城村
9	蔡晓晖	坑仔口镇达埔镇	魁斗村、东园村
10	吕春华	桃城镇东平镇	桃溪社区、霞林村
11	辜华安	横口乡五里街镇	儒林社区、横坑村

备注：吕秋燕常务副主席负总责，挂钩工作共分2大片区，分别为内半县片区和外半县片区，内半县片区由林永德副主席带队深入基层、企业开展工作，外半县片区由黄永平副主席带队深入基层、企业开展工作。

附件3

县总工会干部挂钩联系企业名单

序号	工会干部	企业名称
1	吕秋燕	福建欧美龙体育用品有限公司
2	林永德	福建省桃城建设工程有限公司
		永春县泉永机械配件有限公司
		永春鼎艺瓷业有限公司
3	黄永平	福建万家美轻纺服饰有限公司
		永春县南德针织时装有限公司
		福建盛达化纤有限公司
4	宋月娥	泉州永春丰记水暖器材有限公司
		泉州市远诚服装织造有限公司
		泉州永春满堂红服装有限公司
5	刘丽云	泉州磊鑫矿业有限公司
		泉州永春盈峰工艺品有限公司
		泉州永春盈星工艺礼品有限公司
6	康财城	福建永春顺德堂食品有限公司
		永春大辉艺品有限公司
		源兴电子(泉州)有限公司
7	王新基	福建三信织造有限公司
		福建翔升纺织有限公司
8	苏春玲	泉州龙门滩四级水电有限公司
		永春富来瓷业有限公司
		泉州市永春龙翔工艺品有限公司
9	林新生	泉州市佐家乐服饰有限公司
		泉州市吉尔斯服饰有限公司
		永春兴荣工艺有限公司
10	陈连生	永春至善体育用品有限公司
		泉州嵩兴陶瓷有限公司
		永春县苏坑龙辉陶瓷有限公司
11	潘晓生	泉州锦林环保高新材料有限公司
		福建省永春益达鞋服有限公司
		永春县蓬壶嘉乐陶瓷有限公司
12	蔡晓晖	泉州永春新丰盛鞋服有限公司
		福建省永春宏泰实业有限公司
		永春县魁斗莉芳茶厂
13	吕春华	永春县永德发服装织造有限公司
		福建省永春三泰鞋业有限公司
		泉州市永春联盛纸品有限公司
14	辜华安	福建省泉州双恒集团有限公司
		元龙（福建）日用品有限公司
		泉州龙侨电子有限公司

附件4

各乡镇（系统）工会干部挂钩联系困难职工、企业任务分解表

单位	困难职工数	企业数（职工50人以上）
一都镇	10	10
横口乡	5	6
下洋镇	15	16
坑仔口镇	5	16
玉斗镇	5	11
桂洋镇	5	11
锦斗镇	4	5
呈祥乡	4	1
苏坑镇	8	12
蓬壶镇	15	55
达埔镇	15	30
介福乡	5	10
吾锋镇	5	12
石鼓镇	15	36
五里街镇	20	34
桃城镇	30	106
东平镇	8	23
东关镇	12	19
单位	困难职工数	企业数（职工50人以上）
岵山镇	12	11
仙夹镇	4	1
湖洋镇	10	19
外山乡	4	2
党群系统	5
政府办系统	6
经贸系统	80
发改系统	15
农业系统	50
政法系统	12
教育系统	40
宣传系统	8
合计	432	446

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